插手我们

接洽体例

公司将供应富有社会竞争力的薪资、福利待遇及小我职业成漫空间,成心加盟者请在信息宣布后10日内将小我中法(英)文简历(请注明应聘职位、薪资请求),学历、学位、职称证书,身份证复印件、接洽体例及一张近照邮寄至以下地址:
北京市向阳区光华路7 号汉威大厦西区5层
神龙汽车有限公司北京bob处事处人事行政部
邮政编码:100004
传真:010-65612933 转人事行政部
e-mail:hr@peugeot.com.cn
请在信封及邮件主题中注明应聘岗位及来历!谢拒来访和复电!

招聘职位

bob品牌部/市场营销主管(北京) / 品牌部 / 1/ 2016-10-31
岗位职责:
市场分析需求表白
1.     提出市场分析需求倡议
产物品牌商务行动筹谋与实行的打点 
1.     基于产物年度业务方针,组织编制所辖产物的营销策略及年度营销打算,包罗广告、公关传播、区域营销、数字营销等,以确保所辖产物的市场份额和形象的提升
2.     编制所辖产物月度商务行动打算,推动实行并跟踪实行结果
3.     实时掌控市场转变趋向,体味竞品营销打算及最新状态,对所辖产物的营销策略及打算实时提出调剂倡议
4.     监视代办代理公司平常业务履行情况
在售产物调研需求表白 
1.     参与公司产物、市场和花费者各类相干调研
任职资格:
1.     全日制大学本科以上学历,市场营销专业优先;
2.     五年以上相干工作经验,汽车行业工作经验优先;
3.     熟习汽车范围打点优先
bob品牌部/公关传播(北京) / 品牌部 / 1/ 2016-10-31
岗位职责:
品牌公关传播 
1.     跟踪实行品牌及各产物年度公关传播计划
媒体关系打点 
1.     与媒体连结精采的沟通,实时反馈媒体信息
2.     保护媒体数据库
品牌危机打点 
1.     履行危机媒体平常监测,实时反馈危机信息、跟踪危机措置进度,快速实行应对计划
任职资格:
1.     全日制大学本科以上学历 ; 公共事务、消息、打点、中文或相干专业结业;掌控消息专业理论、营销打点的根基理论;
2.     三年以上公共事务、消息、媒体关系、危机打点等相干工作经验,汽车行业为佳;
3.     熟习汽车范围打点优先;
4.     存在较强的团队单干精神和自力工作才能
bob品牌部/数字营销撑持(北京) / 品牌部 / 1/ 2016-10-31
岗位职责:
数字营销项目筹谋履行
1.     操纵新媒体、新手艺进行品牌及产物数字营销项目筹谋及履行。包罗:
- 月度商务行动打算的数字营销计划
- 微博、微信新媒体营销计划
- 新品投放及品牌大事务
品牌官网及产物网站扶植与打点 :
1.      落实年度品牌及产物网站扶植计划及实行打算
2.      跟踪分析履行情况,包罗:
- 网络广告和网站监测
- 勾当网站(网页)物料建造
- 网站群平常保护
体系优化及整合
任职资格:
1.     全日制大学本科以上学历(含大学本科),市场营销、汽车相干专业优先;
2.     汽车营销工作经验优先;
3.     信息手艺经验优先;
4.     英语谙练
bob品牌部/车型发卖负责人(北京) / 品牌部 / 1/ 2016-10-31
岗位职责:
发卖方针打点 :
依照网点发卖才能和库存压力、终端价钱和竞争压力等情况,微调网点发卖方针,确保公道,平衡方针压力
整车发卖商务政策制定与打点 :
1.     对网点、区域和全国的各项发卖数据进行专业分析,指出并分析现实存在的题目;
2.     跟踪并分析发卖政策在区域市场实行效力跟踪与分析
3.     拟定整车发卖月度发卖政策倡议计划
4.     拟定终端促销行动倡议计划
5.     发卖政策效力跟踪与分析
促销行动打算的制定与推动 :
1.     拟定车型终端促销行动倡议计划
2.     管控各项终端营销行动按请求落实履行及反馈,提出终端发卖根本工作和流程等检核需求
3.     实时跟踪终端发卖数据,敦促进度缓慢的网点和分区
4.     与相干部门平常调和及信息沟通,获得资本撑持终端发卖
5.     车型战败分析市占率数据统计竞品政策分析
6.     与水平业务相干部门信息沟通
7.     数字营销业务打点
8.     特约商DMS打点体系的保护
发卖精英俱乐部的打点
任职资格:
1.     全日制大学本科及以上学历;
2.     营销、企业打点专业
3.     2年以上营销打点工作经验
4.     有驾照
bob品牌部/发卖区域司理(北京) / 品牌部 / 1/ 2016-10-27

岗位职责:
区域方针与打算打点
1.     向辖区内特约商下达并催促完成年度、月度发卖方针
2.     组织网点履行总手下达的各项商务行动打算
发卖政策履行
1.     向特约商宣达bob年度商务政策及阶段性促销政策
2.     跟踪年度商务政策及阶段性促销政策的履行结果,并提出相干倡议
特约商发卖打点
1.     特约商组织机构、职员设置设备摆设打点与倡议
2.     特约商资金运作撑持与倡议
3.     跟踪特约商展厅尺度化及新车发卖流程打点
4.     特约商对进、销、存数据打点、分析与倡议
5.     特约商市场推行勾当指导、撑持和打点
市场信息反馈
1.     体味反馈区域市场竞争对手在产物、价钱、促销及渠道方面的信息
2.     体味、分析、反馈本区域bob产物的市场份额及转变趋向
区域网点的成长与整合
1.     一级网点成长与整合倡议
2.     指导并跟踪特约商对bob二级网络政策的履行情况及二级市场的开辟打点
任职资格:
1.     大学本科及以上学历
2.     掌控发卖打点理论常识
3.     三年以上工作经验
4.     存在较强的沟通、调和才能,能在较大的工作压力下工作,能长久出差
5.     有C类以上驾驶执照和谙练的驾驶手艺
6.     35周岁(含)及以下

如无出格申明,以上所有岗位工作地址均在北京。谙练掌控英语或法语者将优先录用。

返回顶部